フィットネス業界で活躍するには、専門知識だけでなく、それを「証明する資格」が求められます。しかし、日本と海外では、資格の制度や社会的な価値に大きな違いがあります。
本記事では、国内外の資格制度の違いと、それぞれのメリット・デメリットについて整理します。

日本のパーソナルトレーナー資格の特徴

日本では、パーソナルトレーナー資格の多くが民間資格です。これは、企業や団体が独自に認定しているもので、国家機関の認可があるわけではありません。

【特徴】

• 比較的短期間・安価で取得可能
• 学習内容や難易度は資格ごとにバラつきがある
• 信頼性や通用度は、所属先や採用者の判断に依存する

【代表的な民間資格】

• NESTA（全米エクササイズ＆スポーツトレーナー協会）
• NSCA-CPT（NSCA認定パーソナルトレーナー）
• JATI-ATI（日本トレーニング指導者協会）など

いずれもトレーニングの基礎を学ぶには良い資格ですが、国際的な通用力という面では限られる場合があります。

海外のパーソナルトレーナー資格の特徴

一方、海外（特にイギリスやオーストラリアなど）では、資格制度そのものが国家レベルで整備されています。たとえばイギリスでは、国家資格規制機関Ofqual（オフクォル）が定めたレベル制度（Level 1〜8）に基づき、各資格の難易度や専門性が明確に分類されています。

【代表的な国家資格】

• Active IQ（アクティブアイキュー）
• YMCA Awards
• City & Guilds など

これらの資格は、フィットネス施設の採用基準として扱われるほか、国際的にも高い信頼性があります。

民間資格と国家資格の違いまとめ

日本でも国家資格を取得できる時代へ

これまでイギリスでしか取得できなかったActive IQの公的資格が、現在では日本でも取得可能になりました。
英語力や海外留学が必要だった時代と比べて、日本語で学べる・日本国内で完結する国際資格は大きなチャンスです。

どちらが良い？資格選びのポイント

どの資格が優れているかは、あなたの目的や将来のキャリア像によって変わります。

• 国内で経験を積みたい人 → 民間資格からスタートもOK
• 海外も視野に入れている人、採用基準で差をつけたい人 → 国家資格（Active IQ）がおすすめ

まとめ

国内と海外では、資格の制度や信頼性に大きな違いがあります。
特に国際的なキャリア形成や、信頼されるスキル証明を求めるなら、国家資格であるActive IQのような国際認定資格が大きな強みになります。
資格は「ゴール」ではなく、「スタートライン」。
確かな基準で選び、あなたのキャリアを広げる武器にしましょう。

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